アルバイトで働く人でも利用できるキャッシング

アルバイトであっても、一つの職場で長く働き安定した収入を得ている人であれば、キャッシングの利用ができます。ただ、勤続年数や年収に問題がない人でも、信用情報に問題があれば、審査に落ちてしまう可能性があります。

普通に生活をしていれば、信用情報に傷がつくことはないと考える人もいますが、奨学金や携帯の機種代を支払うためのローンの返済が遅れた場合は、信用情報に記載されてしまうことになります。

そのため、これまでキャッシングの利用をしたことがないという人でも、信用情報が原因で審査に落ちてしまうことは珍しくありません。審査を受ける前には、信用情報に傷がつくことをしてこなかったかを確認しておくことがおすすめです。

アルバイトでのキャッシング審査

私は、長年勤めた会社を首になり、現在はアルバイトで生計を立てています。やはり、以前より給料がかなり低いので、足りない分を補うためにキャッシングをすることにしました。

キャッシング事態、サラリーマン時代に何度かの経験はあるのですが、正社員でのキャッシングでアルバイトの身でのキャッシングは初めてでした。とりあえず、銀行系のカードローンに審査を申し込んでみました。サラリーマン時代はすぐに審査に通り100万円の限度額がありました。

今回はアルバイトのため、限度額は愚か審査に通るかも心配でした。でも、案外審査はあっさりと通ってしまいました。しかし、限度額は20万円程でした。アルバイトではこれが限界なのでしょうか。

アルバイトがキャッシングをする時は信用情報にも注意しよう!

消費者金融は安定した収入を得ていて返済能力がある状態であればアルバイトでも利用する事が出来ます。アルバイトが一人暮らしをしていると金欠の状態になる事もあるので消費者金融でキャッシングをする事もよくあります。しかし信用情報に問題があると利用する事が出来ない場合もあるので注意が必要です。

信用情報には主に過去の金融取引の履歴が残っています。クレジットカードやスマホ料金が一度でも滞納していると悪い履歴が残ってしまうので消費者金融側で信用情報を確認した時にバレてしまいます。信用情報に問題があると安定した収入を得ていても返済能力がないと判断されてしまう事が多いです。

アルバイトが消費者金融でキャッシングをする時はクレジットカードやスマホ料金の滞納をしないように注意しましょう。

アルバイトやパートの方でも安心して借りられる消費者金融のキャッシング

アルバイトやパートという働き方は短期間のものも少なくはなく、収入が安定しづらいというのが一般的なイメージです。そのため、アルバイトやパートという働き方をしている方の場合、どうしても借入審査に落とされてしまう可能性が高くなってしまう傾向にあります。アルバイトやパートとして働いているとお金を借りたいというときに借りられないというケースも多々あるのです。

ただし、消費者金融のキャッシングではアルバイトやパートという働き方をしている人でも安心です。働き方を理由に借入審査に落とされてしまうことはないからです。短期契約のアルバイトやパートの方の場合、借入審査に落とされてしまう可能性は否定できませんが、長期契約のアルバイトやパートの方ならば収入は安定しているとみなされるので借入審査の結果に影響はありません。

アルバイトのキャッシングの限度額としては

別にアルバイトであるかといって、キャッシングの限度額が決まるわけではないです。大抵の人はそんなに高くないでしょうがだからといって低いと決まっているわけではない、というのは知っておきましょう。あくまで個人の収入が大事、ということになります。その点をよくよく理解しつつ、申込みをするようにしましょう。

しかし、まず疑問点としてそもそもアルバイトでも貸してくれるのか、ということから思い浮かべる人もいることでしょう。実はこれは殆ど問題ないです。きちんと働いているのであればそれは問題なく貸してもらうことができる可能性が高いです。もちろん、確実なことではない、と前置きする必要がありますがアルバイトをしていて、他からの借金も特にない、となりますとむしろ、貸す相手としてはそんなに悪いといえないことでしょう。

例えばアルバイトでも年収、500万円稼いでいる人であればそれなりに限度額は高くなります。逆に200万円程度の稼ぎの人は10万円、20万円といった限度額からスタートとなる可能性が高いでしょう。このようにアルバイトというのは雇用形態であり、あくまでキャッシングの限度額を決めるのは個人が稼いでいる額、といえるわけです。

アルバイトの人がキャッシング審査に通るには

アルバイトの人であっても、冠婚葬祭やその他の友人との付き合いで、急な出費が必要になり、ちょっとした金額のお金を借りたくなる場合はあります。アルバイトの人であっても、もちろんキャッシングを受けることはできます。ただし、借りる金額にもよりますが、定収入のある正社員よりは、審査は正直言って厳しくなります。キャッシング審査では様々な個人の情報を総合して判断されるため、最もきちんと返済できると判断される正社員が有利になるわけです。でも、アルバイトでもキャッシングの審査に通りやすくなるためのポイントがいくつかあります。

まず1つ目は、安定した定収入があるということです。安定しているということが大切なので、1年間のうち3か月で150万円稼ぐという稼ぎ方よりも、12か月かけて月10万円ずつ稼ぐ方が安定しているとみなされます。当然、1か所での勤続年数も長い方が有利です。

2つ目は、健康保険の種類です。アルバイトでも、組合保険に加入できる仕事もあります。国民年金よりも組合保険に入っている方が圧倒的に有利になります。

3つ目は、過去のクレジット履歴です。過去にキャッシングをした場合はそれをきちんと延滞なく返済しているか、またクレジットカードの利用が滞りなく行われているかというのもチェックポイントです。

アルバイトでも、以上の内容で概ね良い状態であると判断されれば、キャッシングを受けることは十分可能です。